MindsEye ontwikkelaars ondernemen juridische stappen tegen studio

Medewerkers van de MindsEye-ontwikkelaar Build A Rocket Boy hebben juridische stappen ondernomen tegen het bedrijf wegens vermeende inbreuken op privacy en arbeidswetten. Deze rechtszaak komt naar voren in het licht van beschuldigingen dat er invasieve surveillance software, genaamd Teramind, op werkapparatuur van medewerkers is geïnstalleerd.

Details van de rechtszaak

Op 12 april 2026 zijn er juridische claims ingediend die verwijzen naar ongepast beheer van een ontslagprocedure. In juni 2025 werden maar liefst 300 werknemers van Build A Rocket Boy ontslagen, en volgens de rechtsdocumenten hebben deze ontslagen geleid tot illegale blacklisting van voormalige medewerkers. Dit zijn kwesties die nu centraal staan in de rechtszaak.

In maart 2026 ondertekenden 40 werknemers een collectieve klacht waarin ze hun onvrede over de gang van zaken in het bedrijf uitten. Deze klacht volgde op een vergadering geleid door co-CEO Mark Gerhard, waarin hij zei dat Ritual Network, een bureau voor YouTube en TikTok, verantwoordelijk was voor het 'saboteren' van MindsEye.

Installatie van Teramind

De aangevoerde claims wijzen erop dat de installatie van de Teramind-software op de werknemersapparatuur zonder hun medeweten en toestemming heeft plaatsgevonden. Deze software was ontworpen om werknemersproductiviteit en de algehele beveiliging van het bedrijf te monitoren. Echter, de IWGB (Independent Workers’ Union of Great Britain) beweert dat de software verregaande inbreuken op de privacy van de medewerkers met zich meebracht, waarbij niet alleen werkactiviteiten, maar mogelijk ook persoonlijke gegevens werden vastgelegd.

Volgens de IWGB heeft Build A Rocket Boy de software inmiddels verwijderd, maar heeft het bedrijf niet voldaan aan andere eisen van de aggrieveerde werknemers omtrent transparantie en verantwoording. De IWGB hekelt het gebrek aan uitleg over welke gegevens zijn verzameld, hoe deze zijn gebruikt, en waarom de software in de eerste plaats werd geïnstalleerd.

Relevante rechtszaken en vervolgen

De IWGB heeft aangekondigd dat zij deze kwestie verder zal escaleren via het Britse Advisory, Conciliation and Arbitration Service en het Information Commissioner’s Office. Als de rechtszaak succesvol is, kan het Build A Rocket Boy miljoenen kosten. Dit komt bovenop de reeds bestaande juridische lasten van de onrechtmatige behandeling van ontslagen medewerkers.

De ontwikkelingen rondom Build A Rocket Boy en de MindsEye-ontwikkelaars blijven zich ontvouwen, met grote gevolgen voor de betrokken partijen en inzicht in de arbeidsomstandigheden binnen de game-industrie.