Inleiding

MindsEye personeel heeft juridische stappen ondernomen tegen de ontwikkelaar Build a Rocket Boy, omdat het bedrijf naar verluidt geheimhoudingssoftware op de apparaten van medewerkers heeft geïnstalleerd zonder hun toestemming. Deze onthulling heeft geleid tot bezorgdheid over de privacy en gegevensbescherming binnen het bedrijf.

Betrokken software

De gebruikte software, bekend als Teramind, is een veelgebruikt middel voor werknemersmonitoring dat bedrijven helpt bij het volgen van werkuren en productiviteit. De software verzamelt gegevens door het nemen van schermafbeeldingen en het registreren van web- en app-activiteit. Medewerkers van Build a Rocket Boy ontdekten de installatie van Teramind toen hun computers aanzienlijk langzamer gingen draaien.

Reactie van het management

In een recente bedrijfsovereenkomst erkende co-CEO Mark Gerhard tijdens een vergadering dat de software was geïnstalleerd. Hij verwees naar “de 1% die het probleem vormt”, en maakte onterecht insinuaties over sommige medewerkers die het bedrijf zouden saboteren. Deze opmerkingen zorgden voor een ongewenste sfeer binnen het team en verhoogden de spanning onder de werknemers.

Verwijdering van de software

Hoewel Teramind inmiddels is verwijderd van de apparaten van de medewerkers, blijven er zorgen bestaan over welke gevoelige gegevens mogelijk zijn verzameld. Het is nog onduidelijk of het gebruik van deze software in overeenstemming was met de geldende gegevensbeschermingswetten.

Erfenis en gevolgen

De juridische acties van MindsEye personeel zijn niet de enige rechtszaken die Build a Rocket Boy momenteel onder ogen ziet. De IWGB Game Workers Union heeft eerder al een klacht ingediend die betrekking heeft op de massa-ontslagen in de zomer van 2022, waarbij ongeveer 300 medewerkers betrokken waren. Deze ontslagen volgden op de teleurstellende release van een recente game van MindsEye.

De IWGB heeft beweerd dat het ontslagproces illegale praktijken inhoudt, waaronder